حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، اليوم الاحد، من فصل الموظف السعودي تعسفياً تحت مبرر فيروس كورونا المستجد "كوفيد 19".
وقال وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل، سطام الحربي، في ندوة نظمتها غرفة الشرقية، إن الوزارة أصدرت عددا من التشريعات التي تساعد المنشآت على موازنة الالتزامات خلال الأزمة الحالية.
وأكد الحربي أن اللائحة التنفيذية لنظام العمل ومذكرتها التفسيرية، حددت اشتراطات يجب على صاحب العمل اتباعها قبل اللجوء لاستخدام مبدأ "القوة القاهرة"، مضيفا أن الوضع الاستثنائي الحالي سيطبق عليه عقوبات استثنائية.
وأشار إلى أن لائحة نظام العمل بإضافة المادة 41 للائحة التنفيذية لنظام العمل أتاحت خيارات نظامية للعاملين للاتفاق عليها قبل اللجوء إلى إحكام القوة القاهرة، لكي يستفيد أصحاب العمل والعاملون على حد سواء.
وتابع أن الوزارة مستمرة في عمليات الرقابة على المنشآت ومنح أولوية لمتابعة المخالفات المتعلقة في فصل السعوديين.
وقال الحربي إن الحكومة قدمت الكثير من الحوافز والدعم للقطاع الخاص، وبالتالي سيتم تطبيق العقوبات النظامية على المنشآت المخالفة والتي تمس حقوق العاملين.