مشهدك الحقيقي .. بين يديك
الأحد , 14 - أبريل - 2019
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن 5 ضوابط وشروط لإلغاء بلاغات تغيب العامل من قبل صاحب العمل، بحيث تكون متاحة 20 يوماً من تاريخ تقديم البلاغ.
وأوضحت الوزارة، أنه يجب أن تكون المنشأة ملتزمة بسداد رخص العمل، وألا تكون حالة منشأة العميل غير قائمة، وألا يكون للوافد طلب إثبات كيدية بلاغ منظور لدى مكتب العمل
